集团安全部-强化学习/Agent算法工程师/专家-行为风控方向

岗位职责

岗位面向行为风控这一高度复杂且动态对抗的业务场景，支持反爬、作弊、欺诈、账号安全、恶意行为等核心风控业务，聚焦大模型强化学习与Agent等核心技术，构建下一代智能风控基座和行业权威的行为域基模解决方案。 1、面向行为域的结构化/序列化/图表化数据体系，构建面向结构化数据的后训练和评测方案，产出行为特色的“世界模型”； 2、围绕行为风控的复杂任务，设计并迭代强化学习方案，包括但不限于：Reward System、RL、复杂决策、自我博弈等方向，构建全链路情报分析与风险决策能力； 3、面向行为分析、识别、挖掘、链路还原、路径推演等场景，设计可规模化扩展的Agent训练环境和迭代方案；

任职要求

1、硕士研究生及以上学历，计算机、人工智能、软件、信息安全、统计和数学专业优先； 2、3年以上大模型/强化学习相关研发经验，深刻理解RLHF/Agent训练经验； 3、具备业务风控领域（作弊、欺诈、账号安全、恶意行为等方向）的实战经验，对风险数据（日志、行为序列、用户画像、图数据）有敏锐的洞察力和处理经验者优先； 4、扎实的编程基础，对数据结构、算法设计基础有深度了解，熟练掌握Python/C++等主流语言一种或多种； 5、具备强大的分析和解决复杂问题的能力，能够将模糊的业务问题转化为明确的技术课题； 6、拥有出色的沟通能力和团队协作精神，能够与业务方、策略团队、工程团队高效合作。

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