游戏直播工会负责人

岗位职责

岗位详情

工作职责

1. 业务规划与营收增长：负责游戏直播公会业务的整体规划与运营，制定业务目标及实施路径，对公会营收增长、有效主播规模和运营投入产出负责。
2. 主播孵化与经营提效：围绕主播招募、开播、留存、成长及变现，联合公会与游戏品类运营搭建经营方法，提升新主播招募数、存活率、高营收主播转化率及成熟主播产出，推动有效经验规模化复制。
3. 公会引入与分层经营：联动直播中台，搭建公会招募、评估、引入、成长及退出机制，拓展优质游戏公会，推动具备潜力的跨品类机构开展游戏直播业务，提升公会经营能力与合作深度。
4. 政策设计与成本管理：结合平台目标及不同阶段公会的需求，联动直播中台，制定分成、激励、任务与资源扶持政策；建立效果评估和动态调整机制，兼顾增长效率、成本控制与生态健康。
5. 营收策略与项目落地：结合游戏内容、主播特点及用户付费需求，组织公会参与营收活动、粉丝经营和大航海等业务，推动内容供给、用户互动与付费转化形成持续增长。
6. 数据分析与产品建设：建立公会业务数据监测与诊断体系，识别增长机会和经营问题；协同产品、数据及直播中台，完善公会经营工具、数据看板和服务流程，提升平台与公会的运营效率。
7. 跨部门协同：协同品类运营、签约、流量、产品等团队推进重点项目，并建立清晰、高效的公会沟通与问题处理机制。

工作要求

1. 业务规划与营收增长：负责游戏直播公会业务的整体规划与运营，制定业务目标及实施路径，对公会营收增长、有效主播规模和运营投入产出负责。
2. 主播孵化与经营提效：围绕主播招募、开播、留存、成长及变现，联合公会与游戏品类运营搭建经营方法，提升新主播招募数、存活率、高营收主播转化率及成熟主播产出，推动有效经验规模化复制。
3. 公会引入与分层经营：联动直播中台，搭建公会招募、评估、引入、成长及退出机制，拓展优质游戏公会，推动具备潜力的跨品类机构开展游戏直播业务，提升公会经营能力与合作深度。
4. 政策设计与成本管理：结合平台目标及不同阶段公会的需求，联动直播中台，制定分成、激励、任务与资源扶持政策；建立效果评估和动态调整机制，兼顾增长效率、成本控制与生态健康。
5. 营收策略与项目落地：结合游戏内容、主播特点及用户付费需求，组织公会参与营收活动、粉丝经营和大航海等业务，推动内容供给、用户互动与付费转化形成持续增长。
6. 数据分析与产品建设：建立公会业务数据监测与诊断体系，识别增长机会和经营问题；协同产品、数据及直播中台，完善公会经营工具、数据看板和服务流程，提升平台与公会的运营效率。
7. 跨部门协同：协同品类运营、签约、流量、产品等团队推进重点项目，并建立清晰、高效的公会沟通与问题处理机制。