人力资源实习生（AI赋能方向）(MJ035772)

人力资源实习生（AI赋能方向）

岗位职责：

一、HR工作：

1、协助完成招聘流程包括简历筛选、邀约面试、安排入职等，满足多部门人才需求；

2、协助完成员工关系基本资料准备、日常数据分析、HR团队交办的其他日常事务性工作。

二、AI赋能工作：

1、快速理解各个业务场景，挖掘AI技术在招聘等环节的应用机会，初步提出切实可行的解决方案；

2、参与智能体(Agent)等AI工具的评估，协助完成的部署与测试；

3、协助团队验证AI工具在HR场景中的应用效果，为团队提供数据反馈及效率提升方案；

4、关注AI行业动态，定期整理并分享AI+HR应用相关资讯与案例。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，计算机、软件工程、人工智能、信息管理等相关专业优先；

2、每周可实习5天优先，可实习4~6个月或以上；

3、对AI有浓厚兴趣和研究、了解AI应用的典型落地场景、有HR+AI应用实习经验者优先；

4、热爱人力资源领域，学习能力强、沟通能力强、性格开朗。

你将获得：

完整参与招聘全流程的实战经验；

AI + HR 前沿领域的探索机会；

开放、扁平、积极的团队氛围。