IDC服务器硬件主管（杭州）

岗位职责

负责领导服务器硬件团队，制定硬件技术战略，统筹硬件选型、测试及供应商管理工作，确保硬件平台满足业务发展需求。

任职要求 1、背景经验要求 • 电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业，本科及以上学历 • 5年以上服务器硬件研发、选型或测试相关工作经验，2年以上团队管理经验 • 具备数据中心、云计算、互联网行业大规模硬件部署管理经验者优先 2、专业能力要求 2.1、技术能力（必备项） • 精通服务器核心硬件（CPU、内存、硬盘、主板、电源、散热）的技术参数与选型逻辑 • 深度掌握x86/ARM架构服务器硬件组成与工作原理 • 熟练运用各类硬件测试工具和方法（stress-ng、sysbench、hpcc、mlc、stream等） • 具备硬件技术发展趋势洞察能力（DDR5、PCIe 5.0、NVMe 4.0等新技术） 2.2、管理能力（必备项） • 具备团队建设、人才培养和绩效管理经验 • 具备跨部门协作和项目管理能力 • 具备供应商关系管理和商务谈判经验 2.3、通用能力要求 • 优秀的沟通表达和汇报能力，能够向高级管理层清晰传达技术方案 • 强抗压能力和应急响应能力 • 具备前瞻性思维和创新意识

任职要求

1、战略规划与团队管理 1.1、制定服务器硬件技术发展战略和年度规划，确保技术路线与业务需求匹配 1.2、负责团队建设、人才梯队培养和绩效考核，提升团队整体技术能力 1.3、建立完善的硬件技术标准、流程规范和质量体系

2、硬件选型与技术决策 2.1、主导关键硬件技术方案评估和决策，基于业务需求（性能、可靠性、功耗、成本等）输出选型报告 2.2、跟踪行业主流硬件厂商产品路线图，前瞻性引入新技术、新组件 2.3、 参与重大技术架构决策，为公司硬件投资提供专业建议

3、供应链与合作管理 3.1、建立健全硬件供应商评估体系，主导供应商技术对接与战略合作 3.2、协同采购、运维团队优化供应链效率，确保硬件供应稳定性和成本竞争力

4、测试体系与质量保障 4.1、 建立完善的服务器硬件测试体系，包括性能、稳定性、兼容性、可靠性等全方位测试 4.2、推动测试流程自动化和工具化，提升测试效率和质量 4.3、制定硬件质量标准，确保批量部署前的质量校验

5、知识管理与技术输出 5.1、 组织编写技术白皮书、选型手册、测试规范等技术文档 5.2、负责团队技术分享和对外技术交流，提升团队和公司技术影响力