Company Didi
Focus Tech · Algorithm
Location Remote / Anywhere
Published January 8, 2026
岗位职责:
任职要求:
2027届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、自动化、数学、统计学、运筹学等相关专业优先;
具备扎实的计算机科学基础,对数据结构和算法有良好掌握;
熟练使用至少一种主流编程语言,如Python/C++/Java,具备良好的编码习惯和工程实现能力;
熟悉常用的机器学习、深度学习模型及框架(如TensorFlow、PyTorch、XGBoost等),了解模型原理及适用场景;
有处理大规模数据的经验,熟悉Hive、Spark等大数据处理工具者优先;
对因果推断、强化学习、运筹优化中的至少一个方向有基础认知或实践经验者优先;
具有强烈的好奇心和学习能力,乐于钻研,能快速跟进前沿技术并将之应用于业务问题;逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解、建模和量化分析;具备良好的沟通协作意识,能清晰表达技术观点,愿意参与团队知识分享;
实习经历及加分项:有机器学习、数据挖掘相关的实习经历者优先;有网约车、电商、本地生活等领域交易策略、搜推广算法实习经验者优先;在机器学习、数据挖掘相关顶会发表过论文,或在有影响力的竞赛(如Kaggle)中取得突出成绩者优先;有扎实的工程落地能力,了解模型在线服务的部署架构者优先。岗位职责:
交易策略优化:利用机器学习、运筹优化等技术,参与网约车交易市场的核心算法研发,包括但不限于智能权益、动态定价、司乘匹配、品类推荐等场景,持续提升平台的交易效率与用户体验;
数据建模与分析:基于海量真实出行数据,构建和迭代用户行为预测、供需预测、订单取消率预估等预测模型,为精细化运营提供决策基础;
算法工程化落地:在mentor指导下,将离线训练的算法模型进行线上部署与工程化,参与特征工程、模型训练、效果验证到全量上线的完整链路,解决实际落地中的工程与算法问题;
效果评估与迭代:设计科学的离线与在线评估体系,通过A/B实验验证算法收益,对模型效果进行持续监控、归因分析和迭代优化;
跨团队协作:与产品、运营、工程研发等团队紧密合作,深入理解业务痛点,将模糊的业务问题拆解为清晰的算法解决方案。
任职要求: