【基座大模型北斗实习】开放域智能体交互与自动化评测演进机制研究

岗位职责

简介：随着 OpenClaw、Claude Code 等 Agent 进入实战领域，传统的静态评测已无法衡量 Agent 的长程规划、自主纠错与真实环境交互能力。我们寻找对 Agent 评测范式有独特见解的同学，共同定义下一代 Agent 的考卷。你将参与的工作有：

1、评测范式研究与落地： ①针对 OpenClaw 及 Claude Code 等主流 Agent，构建基于真实生产力场景，如自动化办公、复杂代码重构、多工具协同等的动态评测沙盒环境。 ②探索从“单轮对话”转向“长程任务”的评测机制，研究如何量化 Agent 的记忆一致性与环境感知力。 2、高价值方案产出： ①设计并构建能反映用户体感的评测集，不仅关注 通过率，更深入拆解用户在交互过程中的使用体验。 ②建立 Agent 错误归因体系，针对 Agent 陷入死循环、幻觉指令、工具调用失败等典型场景进行深度诊断。 3、未来形态探索： ①跟踪前沿 Agent 发展，研究在多智能体协同、自主进化等未来形态下的 Agent 形态和相应的评测基准。 ②利用 LLM/Agent-as-a-Judge 的方式，提升自动化评测的准确性与效率。

任职要求

1、硕士及以上学历，计算机或相关专业，博士优先； 2、在 ML / NLP / RL / CV / Speech 等相关方向有扎实的研究基础，在 ACL / EMNLP / NAACL / NeurIPS / ICML / ICLR / CVPR / ICCV / ICASSP 等顶级会议发表论文者优先； 3、优秀的代码和算法功底，具备工匠精神，ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 4、在大模型领域或强化学习领域，主导过大影响力的项目或论文者优先； 5、出色的问题分析和解决能力，有自主探索、深耕一个领域的决心和定力。