【快Star】增长激励算法工程师

岗位职责

1. 负责设计和优化激励补贴场景的核心算法，驱动快手系DAU、体验的持续增长；
2. 负责亿级补贴规模的算法模型优化与落地，包括因果推断、深度学习、强化学习、生成式出价等方向的模型研发；
3. 探索和研究最前沿的技术，结合增长业务、产出业界领先的技术解决方案；
4. 探索算法在不同产品形态下的落地方案，提升产品的用户体验，驱动增长业务突破。

任职要求

1. 对技术有热情、勇于突破，认同业务中技术驱动和算法驱动的价值；
2. 计算机、数学、统计学或人工智能等相关专业；
3. 熟悉Linux环境，熟练掌握Java/C++/Python，具备扎实的编码能力、数据结构与算法功底；
4. 熟悉机器学习、深度学习、因果推断或强化学习中的至少一个方向，有实际项目或研究经验；
5. 善于阅读文献、快速学习，具备优秀的分析解决问题能力与沟通协作能力。

加分项：

1. 有大模型、推荐系统、计算广告、算法博弈论或激励设计相关研究与实践经验；
2. 在SIGKDD、ICML、NeurIPS、WSDM、WWW、ACL、RecSys等国际顶级会议上有论文发表；
3. 有ACM-ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛获奖经历；
4. 有强化学习、生成式模型或因果推断方向的深入研究或开源项目贡献。