集团安全部-安全大模型自进化算法专家-北京/杭州

岗位职责

1. 搭建面向内容安全、网络安全、数据安全、业务风控等安全域的大模型自进化系统，建设“评测归因分析→知识短板发现→训练数据生产→模型训练增强→评测反馈验证”的高效自进化闭环，探索大模型在安全场景下能力自动演进的关键路径

2. 面向真实安全对抗场景，以"对抗即智能"的理念建设安全域高质量评测集，为大模型迭代提供反馈信号

3. 建设基于安全知识体系的归因分析系统，基于评测反馈信号定位大模型知识短板，构建知识转化链路将高质量领域知识转化为训练数据，提升大模型在短板知识领域的能力

4. 研究基于self-evolving等范式的能力增强方法，提升大模型在安全对抗场景中的自适应与持续进化能力

任职要求

1. 计算机、人工智能、信息安全或相关专业硕士及以上学历

2. 具备扎实的大模型算法经验，精通大模型基本原理与训练方法，参与过完整的大模型迭代流程

3. 熟悉至少一个安全细分领域（内容安全、网络安全、数据安全、业务风控等），有安全业务经验优先

4. 具备优秀的结构化思维和信息提炼能力，善于沟通和跨团队协作，具备对技术前沿的持续探索热情

5. 动手能力强，具备优秀的工程落地实现能力

6. 在大模型、AI或安全顶会（ICLR/NeurIPS/ACL/EMNLP/USENIX Security等）以第一作者身份发表过论文优先

7. 加分项：有大模型数据合成pipeline搭建或模型自进化经验者优先

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