高级/资深 agent研发工程师 (JR2026042200S)

岗位职责

1、智能体应用开发：负责或参与智能招聘、人力资源数字员工、员工服务智能体、管理者智能体 、HRBP 智能体、HR数据智能体等 AI 项目的架构设计与开发实施 2、Agent 系统建设：设计并搭建多智能体协作架构，实现复杂 HR业务场景下的任务编排、工具调用与自主决策能力 3、知识体系构建：构建并维护 HR 领域知识库，包括 RAG检索链路搭建、向量数据库管理、知识切片策略优化等 4、记忆与上下文管理：设计 Agent 长短期记忆机制与上下文管理策略，确保智能体在多轮对话、跨会话场景下的连贯性与准确性 5、项目落地交付：推动项目从原型验证到生产部署的全流程落地，与产品及HR业务方紧密协作，确保 AI 能力真正解决业务问题

任职要求

1、基本要求：具备3年以上工作经验，其中包含至少2年以上 AI 研发工作经验 2、技术能力： 2.1 精通主流 Agent 开发框架（如 LangChain / LangGraph、CrewAI、AutoGen、Dify、Coze等），具备框架选型与深度定制能力 2.2 精通记忆管理与上下文工程，熟悉对话状态管理、滑动窗口、摘要压缩、长期记忆持久化等核心技术方案 2.3 精通 RAG 技术全链路，包括文档解析、分块策略、Embedding模型选型、向量数据库的搭建与调优，以及检索增强生成的效果优化 2.4 熟悉主流大模型（GPT、Claude、GLM开源模型等）的能力边界与 Prompt Engineering最佳实践 2.5 具备扎实的后端开发能力，熟练掌握 Python/TypeScript 至少一门语言 3、项目经验 3.1 具备实际 Agent 项目的开发与交付经验，能展示过往项目中智能体的架构设计、技术选型与业务成效 3.2 有多智能体协作、复杂工作流编排的实战经验者优先 3.3 有 HR/企业服务领域 AI 应用经验者优先 3.4 对 AI 在企业级应用中的安全性、合规性有认知 4、AI 产品与工具熟练度 4.1 深度使用并熟悉主流 AI 产品，如 Claude Code、Codex、Cursor、OpenClaw等，理解产品背后的技术理念与设计哲学 4.2 熟练掌握 AI Coding 能力，能够借助 AI Harness 工程体系实现高效的 AI辅助开发，具备 100% AI 编码的实践经验与工程方法论 4.3 能够将 AI 工具链融入日常开发工作流，持续提升研发效能 5、我们期望你是这样的人 5.1 对 AI Agent 技术有强烈的热情，持续关注前沿动态 5.2 具备从 0 到 1 的项目落地能力，既能做架构设计，也能撸起袖子写代码 5.3 善于与产品、业务方沟通，能将模糊的业务需求转化为清晰的技术方案 5.4 自驱力强，具备在快速迭代环境中独立推进项目的能力

部门

效能平台部