增长营销经理

岗位职责

1、负责多款游戏产品的端外社交裂变活动策略制定、方案包装、功能设计、原型设计到协同供应商落地的全流程工作； 2、结合游戏版本内容、商业化、节点运营等进行需求提炼，通过策划社交裂变活动与机制，实现用户增长，包含拉新转化、活跃留存等设计，协同相关资源实现业务目标； 3、主导需求分析、原型设计到开发落地的全流程，确保达成版本目标，长期建立工具系统与游戏之间的良性互动协作关系； 4、深入洞察和分析用户需求，结合各种增长手段，提出可落地的策略和方案，与研发、市场等部门协同合作，支持业务增长目标，提升品牌影响力； 5、统筹内部门分工，推动业务落地；针对堵点，从全局视角提出系统性流程优化方案。​

任职要求

1、7年+游戏行业经验，有官网/H5/小程序策划经验，具备市场传播和活动运营经验优先； 2、数据驱动意识强，结果导向，有强烈的好奇心和思考自驱力，能从现象到本质的思考； 3、逻辑思维严谨，具备优秀的洞察力、创意策划和传播能力，善于从日常体验和数据逻辑推理中发现问题，并快速定位到问题根源； 4、有裂变拉新、召回策略、商业化等成功案例，ROI敏感度高； 5、行业敏感度高，抗压性强、有团队精神，能带领团队系统性解决复杂业务问题。