库存计划管理

岗位职责

一、商品计划与需求预测

• 基于历史销售数据、促销节奏、季节性因素和市场趋势，制定商品需求预测与补货计划
• 协同采销/品类运营团队，参与新品引入、汰换及SKU生命周期管理，确保计划与业务目标对齐
• 监控库存健康度（周转天数、动销率、滞销占比），定期输出库存分析报告并推动改善 二、仓库调拨与库存分布
• 制定多仓库存分配策略，统筹区域仓、前置仓、中心仓之间的库存调拨计划
• 监控各仓库存水位，及时发起调拨指令，避免区域内断货或局部积压
• 协同物流与仓储团队，跟踪调拨执行进度，解决调拨过程中的异常问题 三、备货流程与供应链协同
• 负责大促（618、双11、年货节等）及日常促销的备货计划制定与进度追踪，确保活动期间不断货
• 管理补货节奏，平衡供应商到货周期、在途库存与前端销售需求
• 建立并优化安全库存模型，根据不同品类特性设定合理的库存上下限 四、数据与系统管理
• 维护ERP/WMS系统库存数据准确性，推动库存数据治理，减少账实差异
• 搭建库存管理看板与预警机制，实现库存异常（超卖、滞销、临期等）的自动告警
• 输出月度库存健康度报告，向管理层汇报库存指标达成情况及改进建议 五、流程优化与异常处理
• 持续优化补货、调拨、退货等核心流程，提升库存管理效率
• 处理库存盘点差异、货损、丢件等异常场景，协调各方完成责任判定与核销
• 参与供应链数字化项目，推动库存管理工具和算法的迭代升级 六、AI 驱动的工作流搭建：
• 将库存管理场景沉淀为 AI 工作流，实现"一次触发、多步自主推进"——如：自动拉取库存数据 → 识别缺货风险 → 生成补货建议 → 推送责任人，人只在审批节点介入
• 串联至少两类能力组合（数据源 + 分析 + 消息推送等）
• 搭建团队成员可独立触发的 AI 工具/入口
• 持续积累运行证据，验证流程真正跑通

任职要求

基本要求

• 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、工业工程等相关专业优先
• 2年以上库存管理、供应链计划或电商仓储相关工作经验
• 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、Power Query），具备SQL或Python数据处理能力者加分
• 有ERP/WMS系统使用经验（如SAP、Oracle、用友、金蝶、聚水潭等） 核心能力
• 数据驱动：能从海量数据中发现问题、归因并提出可行方案
• 结果导向：对缺货率、周转天数等核心指标有明确的责任意识
• 能将业务场景拆解为多步骤 AI 工作流，串联多种能力实现自主运转
• 入职后需将库存计划、缺货预警、供应商偏差监控等场景落地为 L3 级别自动化流程
• 跨部门协同：善于与采销、仓储、物流、财务等多方高效沟通 加分项
• 有京东、阿里、拼多多等电商平台或品牌方电商供应链工作经验
• 了解机器学习需求预测模型或有供应链数字化项目参与经验
• 持有CPIM/CSCP等供应链相关认证