LTS 后端开发工程师

岗位详情

团队概述

• Dify (https://dify.ai/) 是一款易于使用的开源 LLM（大语言模型）应用开发平台。

• 它为 AI 工作流和 AI Agent 等各类应用提供可视化编排，协助开发人员加速基于 LLM 的 AI 应用创新与落地，并实现持续运营与迭代。

• 自 2023 年 5 月推出以来，Dify 在 GitHub 上已获得超过 12.5k 🌟，是全球增长最快的开源项目之一。

职位概述

我们正在寻找一名后端工程师，负责 Dify 企业版 LTS（长期支持版本）的持续维护与工程建设。 这是一个连接产品研发、企业客户支持、安全响应与版本工程的关键岗位。你将负责定位和修复 LTS 版本问题，处理企业客户工单，推动高严重度问题闭环，并跟踪第三方依赖的安全漏洞及 CVE，完成影响评估和必要的补丁 Backport。 除日常维护外，你还将参与 Patch Release、LTS 分支管理，以及版本升级、回滚和数据迁移能力建设，并通过自动化工具持续提升多版本维护和发布效率。 这个岗位适合后端基础扎实、善于定位复杂问题、重视软件稳定性和兼容性，并愿意对企业客户的长期使用体验负责的工程师。有企业级软件交付、开源项目维护、版本发布、安全修复或私有化部署经验者将更具优势。

岗位职责

• 负责 Dify 企业版 LTS 版本的长期维护，包括版本问题修复、Patch Release、工单处理及日常维护。

• 跟踪产品及第三方依赖的安全漏洞和 CVE，评估影响范围，并将必要修复 Backport 至对应 LTS 版本。

• 与产品研发团队协作，处理高严重度产品问题，控制跨版本修复带来的兼容性和回归风险。

• 维护和完善 LTS 版本升级、回滚、迁移工具，保障相邻 LTS 版本之间平滑迁移。

• 处理 PostgreSQL、Redis、Celery、消息队列、向量数据库等核心组件相关的兼容性和稳定性问题。

• 建设 LTS 分支管理、Backport、发布及自动化维护工具，持续降低多版本长期维护成本。

任职要求

• 3–5 年及以上 Python 或 Go 后端开发经验，具备复杂后端系统开发和问题定位能力。

• 熟悉 Python（Flask / Django / FastAPI 等）或 Golang，具备良好的代码阅读、Debug 和工程能力。

• 熟悉 PostgreSQL、Redis 及常见异步或消息中间件，如 Celery、RabbitMQ、Kafka。

• 熟悉 Docker、Kubernetes、Linux 及 CI/CD，具备线上环境问题排查能力。

• 对软件稳定性、版本兼容性、数据库 Migration 和变更风险有较强意识。

• 具备良好的沟通、协作、自驱和问题分析能力，能够熟练阅读英文技术文档。

• 有 LTS、开源项目长期维护、CVE 修复、Patch Backport、升级迁移或 Dify 二次开发经验

福利待遇

• 工作生活平衡 | Work-Life Balance：混合工作政策 · 节日福利

• 搬家补贴

• 竞争力的薪酬体系 | Competitive Salary：具市场竞争力的薪资架构 · 早期期权

• 身心健康支持 | Mental and Physical Health Support：补充商业保险 · 疫苗接种福利

• 年度体检

• EAP

• ¥500/季健身补贴

• 学习与发展 | Learning and Development：IDP · ¥2000/月语言学习补贴

• Duolingo English Test

• Udemy 课程学习

• CliftonStrengths® 天赋优势测评指南

• 赴美英语学习资助计划

• 团队活动 | Team Building：疯狂星期四 · 俱乐部

• 年度团建

• Minecraft Gaming

• 智能硬件与设施 | AI and Facilities：Macbook · $1000/月 AI 体验补贴